近年來(lái)，各級地稅機關(guān)加大了教育培訓和在崗學(xué)習力度，干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高，地稅形象進(jìn)一步改善，地稅工作越來(lái)越得到了社會(huì )的認可。但隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的跨越發(fā)展、稅收任務(wù)的快速加重、信息化技術(shù)的日新月異、法制制度的逐步健全，地稅干部隊伍整體素質(zhì)不能滿(mǎn)足稅收工作要求的問(wèn)題十分突出，教育培訓工作仍顯不足。少數領(lǐng)導對教育培訓認識不足　　一部分領(lǐng)導干部的思想中，學(xué)習教育培訓工作依然是“說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，對教育培訓工作的先導性、基礎性、全局性的認識不足，有的單位對教育培訓工作重視不夠，人力和財力投入不多，不能保證教育培訓活動(dòng)的質(zhì)量和效果。

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